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** http://www.hg-graebe.de/Texte/Kommentare/ND/08-01-06.txt<br/> Zum Debattenbeitrag "Maximal das Zehnfache der Wertschöpfung" von Heinz-Josef Bontrup ND vom 04.01.2008, S. 14 | |||
* Candeias | * Candeias | ||
* (Gysi - 199x-mm - 300.000,- DEM) | * (Gysi - 199x-mm - 300.000,- DEM) | ||
* Die Linke im Bundestag 2006-2008 | |||
* Ulrich Thielemann - [http://www.stern.de/wirtschaft/immobilien/verbraucher/:Wirtschaftsethiker-Thielemann-Faktor-25/600447.html] | |||
Meine Stichworte: MG und ... | Meine Stichworte: MG und ... | ||
* verteilungsneutraler Spielraum - Inflationsrate plus Produktivitätszuwachs - volkswirtsch. und betrieblich - bzgl. Entwicklung | * verteilungsneutraler Spielraum - Inflationsrate plus Produktivitätszuwachs - volkswirtsch. und betrieblich - bzgl. Entwicklung - Angestellte vs. Vorstand | ||
* ... in erfolgreichen Genossenschaften in ESP, CH, ... (Faktor 6 oder 10?) | * ... in erfolgreichen Genossenschaften in ESP, CH, ... (Faktor 6 oder 10?) | ||
* steuerliche Regeln der Finanzämter in DE zu angemessenen Gewinnentnahmen etc.? | * steuerliche Regeln der Finanzämter in DE zu angemessenen Gewinnentnahmen etc.? | ||
* lineare Gehaltsabstufung in einem Unternehmen - von: einfacher Arbeiter, ..., über HS-Fachkraft/ Teamleiter, ..., Bereichsleiter/..., bis Vorstand/Geschäftsführer - statt exponentielle Entwicklung auf der obersten Ebene | * lineare Gehaltsabstufung in einem Unternehmen - von: einfacher Arbeiter, ..., über HS-Fachkraft/ Teamleiter, ..., Bereichsleiter/..., bis Vorstand/Geschäftsführer - statt exponentielle Entwicklung auf der obersten Ebene | ||
* deren Bestandteile: Fixum, AktienOptionen, Aktien, Pensionsansprüche, ... - siehe (auch) [http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/0,2828,305486,00.html] und [http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/0,2828,310485,00.html] | |||
--[[Benutzer:HGG|hgg]] 21:31, 9. Jan. 2008 (CET): Ich denke, dass man da erst mal verstehen muss, wie Gehälter überhaupt entstehen. Siehe dazu meinen Aufsatz "Arbeitswerttheorie nach Marx - ein dezentraler Ansatz. Neues vom Transformationsproblem." http://www.hg-graebe.de/EigeneTexte/index.html | |||
Aktuelle Version vom 4. März 2008, 16:17 Uhr
Managergehälter - Diskussion in DE - 2008-01
- Bontrup
- Gräbe
- http://www.hg-graebe.de/Texte/Kommentare/ND/08-01-06.txt
Zum Debattenbeitrag "Maximal das Zehnfache der Wertschöpfung" von Heinz-Josef Bontrup ND vom 04.01.2008, S. 14
- http://www.hg-graebe.de/Texte/Kommentare/ND/08-01-06.txt
- Candeias
- (Gysi - 199x-mm - 300.000,- DEM)
- Die Linke im Bundestag 2006-2008
- Ulrich Thielemann - [1]
Meine Stichworte: MG und ...
- verteilungsneutraler Spielraum - Inflationsrate plus Produktivitätszuwachs - volkswirtsch. und betrieblich - bzgl. Entwicklung - Angestellte vs. Vorstand
- ... in erfolgreichen Genossenschaften in ESP, CH, ... (Faktor 6 oder 10?)
- steuerliche Regeln der Finanzämter in DE zu angemessenen Gewinnentnahmen etc.?
- lineare Gehaltsabstufung in einem Unternehmen - von: einfacher Arbeiter, ..., über HS-Fachkraft/ Teamleiter, ..., Bereichsleiter/..., bis Vorstand/Geschäftsführer - statt exponentielle Entwicklung auf der obersten Ebene
- deren Bestandteile: Fixum, AktienOptionen, Aktien, Pensionsansprüche, ... - siehe (auch) [2] und [3]
--hgg 21:31, 9. Jan. 2008 (CET): Ich denke, dass man da erst mal verstehen muss, wie Gehälter überhaupt entstehen. Siehe dazu meinen Aufsatz "Arbeitswerttheorie nach Marx - ein dezentraler Ansatz. Neues vom Transformationsproblem." http://www.hg-graebe.de/EigeneTexte/index.html
